연결지능은 미래로의 인식의 틀을 제공한다
연결지능은 과거를 재검토하고 좀 더 대담하게 미래로 나아갈 수 있는 인식의 틀을 제공한다. 어떤 조직이건 그것의 문화적 핵심 속에 연결지능을 쌓아나감으로써 개별적인 구성원들의 가치를 강화할 수 있다.
연결지능은 사람들을 바라보는 관점을 새로이 하며 만나는 모든 이에게서 새로운 가능성을 상상하도록 이끈다. 연결지능은 적절한 환경 속에 있다면 고통 그 자체를 탈바꿈시켜 줄어들게 할 수 있다.
연결지능의 가치와 만족도 상승
연결지능은 많은 사람이 함께 문제를 풀어나가고 싶은 마음이 들도록 해결 방식을 고안하는 것과도 관련이 깊다. 연결지능은 개인의 독특함을 굳건히 유지하면서도 여러 사람이 함께 모이는 것을 가능하게 한다.
생산성, 혁신, 직업의 만족도는 사람들이 자신의 진실함과 본질적인 재능을 서로 연결하고 공유함에 따라 상승한다.
연결지능을 통해 의미와 가치가 담긴 일을 이루게 되면 파급 효과 또한 함께 나타난다. 과정 중에 목적이 성취될 뿐 아니라 그 밖의 많은 일 또한 이뤄질 수 있다. 여기에는 시작할 때 전혀 상상하지 못했던 일들도 포함된다.
연결지능에서 다루는 핵심 질문은 "무엇을 알고 있는가?"가 아니라 "무엇을 모르는가?"이다. 이제 당심의 삶에서 '연결지능을 어떻게 적용할 것인가?
책 '연결지능' 중에서
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