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성장 명언682

결론부터 말하라, 간결하게 기술하라 결론부터 말하라 결론부터 말하고 간결하게 표현하라. 그 후 상대가 이해하기 쉽게 배경을 설명하고 자신의 생각을 명확하게 전달하자. 간결하게 기술하라 아주 중요한 요점만 간결하게 기술하는 훈련은 생각을 명확히 하는 데도 도움이 된다. - 윈스턴 처칠 - 눈앞의 일에 전념하라 눈앞에 놓인 일에 전념하라. 햇빛도 한 점으로 모아야 불을 붙일 수 있다. - 알렉산더 그레이엄 벨 - 과거에 얽매이는 자 과거에 얽매이는 자는 미래를 잃는다. - 윈스턴 처칠 - 책 '결국 성공하는 사람들의 사소한 차이' 중에서 성장 명언을 올리면서 성장하고 싶은 마음은 어떻게 보면 인간의 가장 큰 욕구일지도 모릅니다. 성장 명언을 올리면서 더불어 성장해 갈 수 있다는 믿음을 갖고 있습니다. 그리고 앞으로도 '성장 명언'을 찾아 나서.. 2022. 12. 20.
행동을 바꾸는 질문의 힘, 의사소통과 질문의 힘 행동을 바꾸는 질문의 힘 사람들은 스스로 발견하고 깨닫고 배우고 경험한 것을 가장 잘 기억한다. 만일 누군가의 행동을 바꾸고 싶다면, 뭔가를 깨닫고 기억하게 하고 싶다면, 그들 스스로 생각하게 해야 한다. 그러기 위한 유일한 방법은 질문을 해서 스스로 그 답을 찾게 하는 것이다. 모든 인생 경험은 크거나 작거나 어떤 교훈을 가르쳐 준다. 질문은 교훈을 가르쳐 주기보다는 자기 스스로 깨닫게 한다. 의사소통과 질문의 힘 직원들 사이의 효율적인 의사소통은 업무의 능률을 올리는 결정적인 역할을 한다. 따라서 의사소통의 도구로써 질문의 힘은 모든 업무에 영향을 준다. 조직을 성공적으로 이끌어 가기를 원하는 사람이라면 질문하는 기술을 터득해야 한다. 질문의 힘은 그 어떤 조직이라도 변화시킬 수 있다. 책 '질문의 .. 2022. 12. 18.
귀를 기울이면, 귀담아듣는 능력, 귀 기울이기와 질문 귀를 기울이면 귀를 기울이면 상대방에게 관심과 사랑을 보여줄 수 있다. 귀를 기울이면 몰랐던 문제점이나 기회에 눈을 뜨게 된다. 귀를 기울이면 좀 더 현명해 보일 수 있다. 귀를 기울이면 실수가 줄어든다. 귀담아듣는 능력 우리가 인생에서 겪는 많은 고통과 불행은 귀담아듣는 능력을 개발하지 않기 때문이다. 그러한 능력을 개발하면 도덕심을 함양하고, 대화와 동정심과 이해심을 일깨우고, 점점 더 자기 파괴적 허무주의로 변해가는 소외 과정을 되돌리는데 기여할 수 있다. - 데이빗 마이클 레빈(귀담아듣기) - 귀 기울이기와 질문 귀를 기울이지 않으면 질문의 힘을 활용할 수 없다. 대답을 듣지 않는다면 질문은 아무 소용이 없다. 듣기와 질문하기를 결합하면 그 효과가 동반 상승한다. 듣기에 집중할수록 그다음에 좀 더.. 2022. 12. 10.
커뮤니케이션과 소통 커뮤니케이션 커뮤니케이션은 사람의 몸에 흐르는 피와 같은 것이다. 피가 원활하게 흐르지 않으면 생명을 유지할 수 없는 것처럼 소통이 안 되는 조직은 일하는 데 어려울 수밖에 없다. 소통이 잘되는 조직 소통이 잘되는 조직은 활력이 넘치고 창의적인 업무수행 분위기가 조성된다. 소통은 조직의 성과창출에 이바지하고 목표와 방향을 제시한다. 효과적인 커뮤니케이션의 4대 원칙 자존심을 중시하고 적극적으로 경청하며 상대방의 의견을 구하고 효과적으로 피드백하는 것 조직에는 흐르지 않고 막혀있는 곳이 많습니다. 이로 인해서 효율이 떨어지는 경우도 다반사이지요. 이 부분을 커뮤니케이션(소통)으로 효율을 높이는 실질적인 노력을 계속해야 합니다. 물론 그 외에도 조직의 효율을 떨어트리는 요인도 있겠지만 말입니다. 감사합니다. 2022. 12. 2.
소통 잘하는 리더, 좋은 성격의 리더 소통을 잘하는 리더가 되려면 진심으로 이야기하라 표현의 힘을 제대로 활용하라 듣는 시간을 늘려라 행동한 후 말하라 긍정의 언어를 사용하라 소통을 즐겨라 칭찬하라 좋은 성격의 리더 좋은 성격을 가진 리더는 일상의 삶 속에서 자신을 인도해 나가는 내적 힘을 가지고 있다. 그러므로 건전한 도덕과 윤리로서 조직을 운영해 나간다. 인간을 사랑하는 마음에서 비롯된 성격, 정직함은 변화의 리더십을 행사하는 기반이다. 책 '소통으로 리드하라' 중에서 리더의 자질과 리더의 힘 리더의 자질과 리더의 힘이 역사를 바꾸고 인류를 구할 수도 있고 인류를 멸망시킬 수도 있습니다. 감사합니다. 2022. 12. 1.
소통 메시지, 소통 능력 소통 메시지 잘 듣는 것이 잘 말하는 것이다. 눈으로, 귀로, 입으로, 또 몸으로 들어보자. 진정한 소통 리더는 다른 사람들로부터 무엇을 얻는 것이 아니라 다른 사람들에게 꿈과 희망을 주는 사람이다. 소통 메시지는 쉽고 짧게, 말은 조금 적게, 행동은 훨씬 많이 하는 것이 좋다. 소통 능력 소통 능력이야말로 좋은 인간관계를 맺는 지름길이다. 소통은 우리의 하루 일과 중 거의 모든 부분에서 공식, 비공식으로 작용한다. 책 '소통으로 리드하라' 중에서 2022. 11. 28.
질문을 바꾸면, 질문을 받으면, 질문을 한다면 질문을 바꾸면 질문을 바꾸면 세상을 바라보는 관점이 달라질 수 있다. 아주 작은 변화가 전혀 새로운 방향을 제시해 줄 수 있다. 반드시 180도의 전환이 필요하지는 않다. 질문을 받으면 사람들은 자신의 관심사와 의견과 경력과 전문분야에 대해 질문받는 것을 좋아한다. 질문을 받으면 관심과 존중을 받고 있다고 느껴지기 때문이다. 그리고 관심과 존중을 받는다고 느끼면 기꺼이 마음을 연다. 일에서나 사생활에서나 마찬가지다. 질문을 한다면 질문은 다음과 같은 것들을 얻을 수 있는 간단하면서 강력한 수단이다. 각별한 대인관계를 수립하다. 다른 사람들을 설득하고 자극한다. 좀 더 창의적으로 생각한다. 생활에 중요한 변화를 가져온다. 질문이 생각을 결정하고 생각은 마음가짐을 결정하고 마음은 행동을 결정한다. 책 '질문.. 2022. 11. 18.
사람들에게 가장 필요한 것, 귀 기울임 사람들에게 가장 필요한 것 오늘날 사람들에게 가장 필요한 것은 새로운 백신이나 새로운 종교나 새로운 생활방식이 아니다. 달이나 다른 태양계에 가야 하는 것도 아니다. 더 크고 더 성능 좋은 폭탄과 미사일도 필요하지 않다. 귀 기울여주는 사람 진정으로 필요한 것은 '환자'가 아닌 한 인간에게 귀를 기울여주는 사람이다. 책 '질문의 7가지 힘' 중에서 인간적인 삶 우리는 인간으로서 인간적인 삶을 살아야 합니다. 인간의 생각과 행동으로 선한 영향력을 발휘해서 더 좋은 세상을 만들어 나가야 합니다. 무언가에 의존하는 것은 인간적인 삶이 아닙니다. 통찰력으로 인간으로서 본분있는 삶을 살아가도록 인간적인 삶을 끝없이 추구해야 합니다. 감사합니다. 2022. 11. 11.
생각과 실행과 공유 생각과 실행 생각만 하는 것과 실제로 실행하는 것은 결과에서 차이가 난다. 실행하면 실행에 옮기는 순간 꿈은 이루어진다. 일을 공유할 때 일을 공유해 타인의 힘을 이용할 때 성공할 확률은 높아진다. 책 '실행의 힘' 중에서 우리가 살아가는데 수많은 생각과 상상과 꿈이 우리의 머릿속을 스치고 지나갑니다. 그중에서 현실적이고 건설적인 것들을 실행에 옮기면 꿈이 이루어질 확률이 생각만 하는 것보다는 훨씬 높아질 수 있습니다. 실패도 할 수 있겠지만 이는 성공으로 가는 자양분이 되므로 문제 될 것이 없습니다. 포기하지 않고 실행하며 끈질기게 꿈을 쫓아간다면 언젠가는 자신의 꿈을 이룰 수 있을 것입니다. 그리고 혼자보다는 공유하고 협력하며 더불어 나아갈 때 더 큰 꿈을 이룰 수 있습니다. 감사합니다. - 삶의 지.. 2022. 11. 3.
신뢰는 말과 행동이 일치해야 신뢰는 말과 행동이 일치할 때 구축된다 신뢰는 말과 행동이 일치할 때 구축된다. 신뢰는 사람들이 편안함과 안전함을 느낄 때 조성된다. 생각과 아이디어들이 묵살되고 조롱당하면 사람들은 금세 불편해하고 자신이 상처받은 것을 감지한다. 진정한 관심과 유대감 비판하기보다는 사실을 기술하는 논거를 펼칠 때, 진정한 관심과 유대감을 표현해줄 때, 상대방의 생각을 적극적으로 듣고 이해하며 적용하고자 할 때 방어적인 분위기는 사라져 간다. 윌리엄 보스트(변화의 대가들) / 책 '신뢰의 법칙' 중에서 말과 행동, 말과 표정, 말속의 감정 사회생활이나 단체 생활, 직장 생활을 하다 보면 내 생각과 다르게 상대의 말과 행동이 일치하지 않거나, 말과 표정이 일치하지 않거나, 말과 그 속에 들어 있는 감정이 일치하지 않는 경우.. 2022. 10. 30.
끈기 있는 자가 성공하고 승리한다 성공에 필수적인 자질, 끈기 끈기만큼 성공에 필수적인 자질은 없다. 결국엔 그것이 모든 것을, 심지어 본성까지도 이긴다. 결국엔 끈기 있는 자가 승리한다 나는 끈기 있는 자를 사랑한다. 그것은 칭찬받을 가치가 있다. 특히 젊은이라면 말이다. 그리고 결국엔 끈기 있는 자가 승리한다. - 록펠러(록펠러의 부자가 되는 지혜) - 끈기 있게 지내 온 10개월 티스토리와 애드센스를 거의 아무것도 모른 채 호기롭게 뛰어들었던 10개월 전이 생각납니다. 눈을 반짝거리며 매일매일 열심히 소재를 찾아서 올리다가 애드센스를 올리고 좋은 때 안 좋은 때를 겪으며 인터넷을 찾아 배우고 습득하고 전문가의 도움을 받아서 발전해 온 것 같습니다. 최근의 카카오나 다음, 티스토리 장애로 도중에 포기하려는 분들이 많았던 것 같습니다... 2022. 10. 23.
용서하고 신뢰하는 인간관계 용서하고 신뢰하는 인간관계 남을 용서하면 큰 평안이 찾아온다. 내가 평생을 살면서 배운 교훈은 누군가를 신뢰할만한 사람으로 만드는 유일한 방법은 그를 신뢰해 주는 것이라는 사실이다. 그를 신뢰하지 못할 사람으로 만드는 가장 확실한 방법은 그를 신뢰하지 않고 그 불신을 그에게 보여주는 것이다. - 헨리 심프슨(전 미 국무부 장관) - 남을 신뢰하는 데는 위험이 따른다. 그러나 그만한 가치가 있는 위험이다. 신뢰 없이는 건강하고 지속적인 인간관계가 불가능하다. 책 '신뢰의 법칙' 중에서 용서와 신뢰 인간이 만물의 영장이라고 하지만 불완전하고 부족한 것이 인간입니다. 언제라도 실수할 수 있기에 서로 도와주고 협력하며 사는 것이 가장 현명한 방법입니다. 부족하다는 것을 인정하지 못하고 용서하지 못하는 사람은 인.. 2022. 10. 6.
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