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리더는 조직에 성과를 가져다주는 행동을 해야 한다. 뛰어난 리더는 리더십을 스스로 정의하고, 행동으로 증명하며 스스로를 변화시킨다. 주변의 말에 휘둘리지 않으며 현장에서 자신을 리더 행동에 집중시키고, 부족한 리더십 역량을 보완하여 성과를 올린다.
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위대한 사람들
이 세상에 위대한 사람은 없다. 단지 평범한 사람들이 일어나 맞서는 위대한 도전이 있을 뿐이다.
-윌리엄 프레데릭-
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