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기업이 힘들고
조직원들이 불안해할 때
리더의 긍정적인
말 한마디와 믿음직한 행동은
구성원 하나하나에게 자신감과 동기를 부여한다.
이는 위기 극복의 원동력이 된다.
부정적인 사고, 즉 비관 바이러스는
긍정 바이러스보다 몇 배나 전파력이 강하다.
따라서 조기에 진압하지 않으면
개인의 역량을
무너뜨리고 조직을 혼란에 빠트린다.
이 바이러스의 천적은 낙관 바이러스다.
구성원들 간의 긍정적인
말 한마디가 큰 효과를 발휘한다.
구성원들을 비롯해 조직에 자신감과
동기를 부여하는 것은 긍정이기 때문이다.
성공의 씨앗은 긍정에서 발아된다.
긍정은 위기를 돌파하는 지혜다.
책 '질문이 인생을 바꾼다' 중에서
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리더와 구성원들 간의
긍정적인 말 한마디와 행동은
모두에게 자신감과
긍정적 동기를 부여하고
긍정적, 낙관적인 생각을 갖게 하여
위기 극복의 원동력이 됩니다.
'성공의 씨앗은 긍정에서 발아'
'긍정은 위기를 돌파하는 지혜'
이렇게 좋은 '긍정의 힘'
잠재의식에 심어서 키워나가며
확산시켜서 훌륭하게 꽃 피워야겠습니다.
감사합니다.
삶의 지혜
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