리더의 매력의 원천

지금 있는 사람을 일류로 만든다

일류의 인재를 모으는 게 아니라 지금 있는 사람을 일류로 만든다. 나의 경영 슬로건이자 리더로서의 매력의 원천이다. 이 슬로건의 힘은 크다. 자신을 일류로 만들어주겠다는 리더를 싫어할 부하는 없다. 없던 의욕도 생기고 잠재된 능력을 발휘하기도 한다. 거듭 말하지만 리더의 매력은 자신 안에 잠들어 있다. 수수한 부하를 찾아 헤매는 리더들에게 고한다. 수수한 리더는 지금 있는 멤버로 승리하는 리더다.

 

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성공적인 리더의 공통점

성공한 리더의 공통점은 주변 사람을 효율적으로 활용한다는 점이다. 자기 혼자서만 열심히 하면 어떻게든 될 거라 생각하는 리더는 아예 리더가 무엇인지, 왜 존재하는지조차 모르는 리더다. 각고의 노력 끝에 이제 막 리더가 된 이들에게 주로 나타나는 현상이다. 왠지 남에게 의존하는 것 같은 기분에 거부감이 생기는 것이다.

 

나는 그들에게 말하고 싶다. "남에게 의존하는 것이 아니라, 조직을 효율적으로 활용한다는 사고방식을 가져라."

리더가 구성원을 효율적으로 활용한다는 것은 바꿔 말하면 리더가 조직에 가장 효율적으로 활용되고 있다는 것이다. 또한 사람을 활용한다는 것은 그 사람을 무대에 올린다는 의미다.

 

 

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지금까지 성장 명언 포스팅이었습니다.

 

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