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부모의 사랑과 신뢰
부모가 먼저 자식을 믿고 사랑을 주어야 합니다. 자식은 부모의 신뢰와 사랑을 경험할 때 비로소 자신 안에 있는 잠재력을 볼 수 있게 되고 안정감 있게 꿈을 꾸며 도전할 수 있습니다.
경영자의 사랑과 믿음
마찬가지로 경영자가 먼저 직원들에게 믿음을 주어야 합니다. 사랑을 전해야 합니다.
직원들은 그 믿음과 사랑 위에서 존중감을 체험하고 자신의 능력을 발휘해야겠다는 의욕을 갖게 됩니다.
교육은 전적으로 신뢰 위에서만 실질적인 성과를 거두게 됩니다. 의심과 불신이 깔린 교육은 형식적으로 진행될 뿐 효과가 없습니다.
책 '킬링 리더 vs 힐링 리더' 중에서
성장명언 요약
부모가 먼저 자식을 믿고 사랑을 주어야 합니다.
자식은 부모의 신뢰와 사랑을 경험할 때 비로소 자신 안에 있는 잠재력을 볼 수 있게 되고 안정감 있게 꿈을 꾸며 도전할 수 있습니다.
경영자가 먼저 직원들에게 믿음을 주고 사랑을 전해야 합니다.
직원들은 그 믿음과 사랑 위에서 존중감을 체험하고 자신의 능력을 발휘해야겠다는 의욕을 갖게 됩니다. 교육은 전적으로 신뢰 위에서만 실질적인 성과를 거두게 됩니다.
감사합니다.
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